{"id":49509,"date":"2026-08-26T12:05:37","date_gmt":"2026-08-26T12:05:37","guid":{"rendered":"https:\/\/leopet.it\/?page_id=49509"},"modified":"2026-08-26T12:05:38","modified_gmt":"2026-08-26T12:05:38","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/leopet.it\/en\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"Whistleblowing"},"content":{"rendered":"<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gestione delle segnalazioni \u2013 whistleblowing<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I.M.G. Srl persegue i propri obiettivi nel rispetto dei principi e delle norme di comportamento presenti nel Codice Etico e nel Modello 231. Questi principi sono i valori della trasparenza, correttezza e legalit\u00e0 come parte integrante della cultura e della propria politica aziendale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In questo contesto mette a disposizione di tutti coloro che, a qualunque titolo, intrattengono rapporti con la Societ\u00e0, un sistema per inviare Segnalazioni in merito ad eventuali violazioni in materia di Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.lgs. 231\/2001.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> I.M.G. Srl, attraverso il proprio sistema di segnalazione, si impegna a garantire la riservatezza dell\u2019identit\u00e0 del segnalante e del contenuto della segnalazione, nonch\u00e9 la tutela da eventuali ritorsioni e\/o atti discriminatori per motivi collegati, direttamente o indirettamente, alla Segnalazione stessa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Procedura di Gestione delle Segnalazioni si pu\u00f2 trovare al seguente indirizzo web:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/igc.dlgs242023.it\">https:\/\/igc.dlgs242023.it<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gestione delle segnalazioni \u2013 whistleblowing I.M.G. Srl persegue i propri obiettivi nel rispetto dei principi e delle norme di comportamento presenti nel Codice Etico e nel Modello 231. Questi principi sono i valori della trasparenza, correttezza e legalit\u00e0 come parte integrante della cultura e della propria politica aziendale. \ufeffIn questo contesto mette a disposizione di [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-49509","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leopet.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/49509","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leopet.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/leopet.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leopet.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leopet.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49509"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/leopet.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/49509\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49510,"href":"https:\/\/leopet.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/49509\/revisions\/49510"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leopet.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49509"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}